Riflessioni sul 2023 e aspirazioni per il 2024
Omninext: chiusura positiva del 2023 e prospettive ambiziose per il 2024.
Omninext: chiusura positiva del 2023 e prospettive ambiziose per il 2024.
Un piano di welfare aziendale ben strutturato è la leva strategica per attrarre talenti, aumentare la soddisfazione dei dipendenti e superare i competitor.
Seminario internazionale sul Diritto Internazionale Privato e sulle vulnerabilità ambientali, sociali e tecnologiche della nostra società.
L’evento Kick Off Omninext 2023 è stato un momento fondamentale per la cultura e la strategia aziendale, oltre che l’occasione per riunire la leadership e tutti i collaboratori delle 4 sedi aziendali: Bari, Roma, Milano e Podgorica.
La cultura aziendale è fondamentale per il successo di un’azienda perché influenza il comportamento dei dipendenti e l’ambiente di lavoro, di conseguenza ha un enorme impatto sulla produttività.
MySarma e Omnienergy aderiscono a AISCRIS, il progetto di Confindustria che pone al centro ricerca, innovazione e sviluppo.
Digitale, sostenibile, collaborativa, attrattiva: ecco com’è un’azienda orientata al futuro che guarda al presente immaginando il mondo di domani.
Importante collaborazione tra il gruppo Omninext e Crédit Agricole.
Il gruppo Omninext presente a Belgrado per il Forum sulla Cooperazione Economica e Scientifica, il più grande incontro tra imprenditori serbi e italiani degli ultimi dieci anni.
La nuova brand identity Omninext rappresenta al meglio l’impegno del gruppo verso l’innovazione e la trasformazione digitale.